Legea Unica de Salarizare ar putea fi aprobata prin asumarea raspunderii Guvernului
Legea Unica de Salarizare a personalului bugetar trebuie aprobata pâna la 30
octombrie 2009, a declarat ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Marian
Sârbu miercuri (8 aprilie 2009) in fata membrilor Comisiei de Munca a Camerei
Deputatilor. Intentia Guvernului este ca, la sfârsitul acestei sesiuni parlamentare, proiectul
Legii unice de Salarizare a bugetarilor sa fie inaintat spre dezbatere
Parlamentului. "Vom solicita o sesiune extraordinara a Parlamentului la sfârsitul acestei sesiuni
sau la inceputul sesiunii urmatoare, astfel incât, la 30 octombrie, proiectul de
lege sa fie aprobat", a afirmat Marian Sârbu. Ministrul Muncii nu exclude posibilitatea aprobarii acestui act normativ prin asumarea raspunderii guvernamentale in Parlament. "Daca avem consens politic si daca ne punem de acord cu grupurile Parlamentare atunci s-ar putea sa solicitam asumarea raspunderii in Parlament pe aceasta lege", sustine Marian Sârbu.
Legea Unica de Salarizare a bugetarilor va urma sa fie aplicata incepând cu 1
ianuarie 2010, urmând ca, timp de trei ani, sa se armonizeze la situatia actuala din
sistemul de salarizare: mentinerea salariilor mari si cresterea salariilor mici. Din
noul act normativ s-ar putea sa iasa un salariu din care sa faca parte si sporul de
vechime. Pâna in octombrie, in aceste zile, va fi aprobata o Ordonanta de Urgenta care sa
reglementeze salarizarea bugetarilor inclusiv acordarea unor sporuri. Astfel, se da
posibilitatea ordonatorului principal de credite ca, prin negociere cu sindicatele,
sa stabileasca sporurile pe care le acorda cât si cuantumul lor in functie de sumele
alocate prin buget la capitolul cheltuieli de personal, dar cu mentinerea locurilor
de munca. Totodata, la nivelul Ministerului Muncii, sustine Marian Sârbu, se lucreaza la
elaborarea unei legi unice de pensionare care sa reglementeze pensiile eliminând
pensiile speciale. Proiectul de lege privind cumulul dintre pensie si salariu cât si
cuantumul va fi inaintat spre dezbatere Parlamentului si nu va fi aplicat prin
Ordonanta de Urgenta. Proiectul de lege privind acest cumul prevede, conform Ministrului Muncii un barem echivalent cu salariul mediu stabilit la inceputul anului in calcularea bugetului
asigurarilor sociale. O alta preocupare a ministerului este si aceea de a gasi
posibilitatea financiara ca de pensia minima sa beneficieze si persoanele cu
handicap. "Când am acordat pensia minima garantata nu am luat in calcul persoanele cu handicap deoarece sunt doua sisteme diferite de pensionare si nici un au existat fonduri", a
precizat ministrul Muncii, Marian Sârbu.
Legea Unica de Salarizare a personalului bugetar trebuie aprobata pâna la 30
octombrie 2009, a declarat ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Marian
Sârbu miercuri (8 aprilie 2009) in fata membrilor Comisiei de Munca a Camerei
Deputatilor. Intentia Guvernului este ca, la sfârsitul acestei sesiuni parlamentare, proiectul
Legii unice de Salarizare a bugetarilor sa fie inaintat spre dezbatere
Parlamentului. "Vom solicita o sesiune extraordinara a Parlamentului la sfârsitul acestei sesiuni
sau la inceputul sesiunii urmatoare, astfel incât, la 30 octombrie, proiectul de
lege sa fie aprobat", a afirmat Marian Sârbu. Ministrul Muncii nu exclude posibilitatea aprobarii acestui act normativ prin asumarea raspunderii guvernamentale in Parlament. "Daca avem consens politic si daca ne punem de acord cu grupurile Parlamentare atunci s-ar putea sa solicitam asumarea raspunderii in Parlament pe aceasta lege", sustine Marian Sârbu.
Legea Unica de Salarizare a bugetarilor va urma sa fie aplicata incepând cu 1
ianuarie 2010, urmând ca, timp de trei ani, sa se armonizeze la situatia actuala din
sistemul de salarizare: mentinerea salariilor mari si cresterea salariilor mici. Din
noul act normativ s-ar putea sa iasa un salariu din care sa faca parte si sporul de
vechime. Pâna in octombrie, in aceste zile, va fi aprobata o Ordonanta de Urgenta care sa
reglementeze salarizarea bugetarilor inclusiv acordarea unor sporuri. Astfel, se da
posibilitatea ordonatorului principal de credite ca, prin negociere cu sindicatele,
sa stabileasca sporurile pe care le acorda cât si cuantumul lor in functie de sumele
alocate prin buget la capitolul cheltuieli de personal, dar cu mentinerea locurilor
de munca. Totodata, la nivelul Ministerului Muncii, sustine Marian Sârbu, se lucreaza la
elaborarea unei legi unice de pensionare care sa reglementeze pensiile eliminând
pensiile speciale. Proiectul de lege privind cumulul dintre pensie si salariu cât si
cuantumul va fi inaintat spre dezbatere Parlamentului si nu va fi aplicat prin
Ordonanta de Urgenta. Proiectul de lege privind acest cumul prevede, conform Ministrului Muncii un barem echivalent cu salariul mediu stabilit la inceputul anului in calcularea bugetului
asigurarilor sociale. O alta preocupare a ministerului este si aceea de a gasi
posibilitatea financiara ca de pensia minima sa beneficieze si persoanele cu
handicap. "Când am acordat pensia minima garantata nu am luat in calcul persoanele cu handicap deoarece sunt doua sisteme diferite de pensionare si nici un au existat fonduri", a
precizat ministrul Muncii, Marian Sârbu.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu